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Que hacemos:


Realizamos estudios, asesorías y formación en competencias, siendo el Modelo Divergente de la Persona Competente nuestro sello distintivo a través del cual hemos realizado aportes significativos al potenciamiento del factor humano. Nuestra experiencia ha sido con organizaciones públicas y privadas, de diversos sectores, a través de intervenciones locales y de carácter masivo, con presencia en regiones y a nivel nacional.

Nos motiva y apasiona aportar soluciones a problemáticas y desafíos que enfrentamos como sociedad, que son relevantes para el desarrollo humano y su bienestar; y que como equipo tenemos un nivel de conocimientos, experiencia y aprendizaje acumulado que nos permite agregar valor a nuestros clientes y redes de colaboración.

Trabajamos para construir relaciones de confianza y cercanía con nuestros clientes; y proponemos un trabajo colaborativo que facilite el logro de resultados de excelencia y sostenidos en el tiempo.

Modelo Divergente:


  • Enfoque en el aprendizaje a lo largo y ancho de la vida.
  • Mirada relacional y contextual de la persona competente.
  • Palanca de cambio eficiente en empleabilidad y movilidad laboral.
  • Experiencias de aprendizaje enfocadas en propósitos y que combinan lo activo/ reflexivo.
  • Permite operar desde lo intercultural, multicultural y microcultural.

Digital

Expertos en tendencias, riesgos y oportunidades de la era digital y el desarrollo de las competencias digitales.

Formación y Competencias

Expertos en la formación de personas competentes para la empleabilidad y movilidad laboral.

Energía

Expertos en la formación de personas competentes para la operación, desarrollo y sustentabilidad del sector energético.